Sunprofile-blogi

Kun vanhat keinot eivät vain riitä!

150 150 Jyrki Koukkari

Viime aikoina olemme pohtineet ankarasti osaamisen johtamista. Millaista käytännön päivittäistä osaamista organisaatiot tarvitsevat ja millainen rooli henkilöstötehtävissä työskentelevillä pitäisi olla?…

Miksi kehitystä ei tapahdu?

150 150 Jyrki Koukkari

Juttelin jokin aika sitten melkoisen suuren (ainakin toistaiseksi) Suomessa pääkonttoriaan pitävän kansainvälisesti toimivan konsernin kehityksestä vastaavan johtajan kanssa. Yhdessä tuskailimme…

Miltä liinittömyys kuulostaa?

150 150 Jyrki Koukkari

Käydessäni asiakkaiden luona, kuuntelen herkällä korvalla miltä tekeminen kuulostaa. LEANin tai paremminkin liinittömyyden kuulee jo keskustelusta, sitä ei tarvitse käydä…

LEAN kiinnostaa myös mediaa!

150 150 Jyrki Koukkari

Saimme iloksemme julkisuutta. Olemme pyörittäneet LEAN Tehdasta nyt 2 vuotta Joensuussa. Tänä aikana on käynyt yli 1000 henkilöä harjoittelemassa käytännössä…

1000 on nyt täynnä!

150 150 Jyrki Koukkari

On hienoa todeta, että niin teollisuuden kuin palvelualojenkin organisaatiot ovat ottaneet LEANin omakseen! Olemme pyörittäneet LEAN Tehdasta nyt 2 vuotta…

Minä en kokenut virtausta – tuttu tilanne normaalista arjesta

150 150 Tero Pippola

Henkilökohtainen kokemus yrityksestä päästä lääkärin vastaanotolle. Vuoden vaihde lähestyy jo kovaa vauhtia. Lean-Tehtaassamme on käynyt vuoden aikana kymmeniä ryhmiä. Lisäksi…

Minä vai Me

150 150 Arto Pyykkö

Leanissa toiminnan vaihtelu on suurin tasaisen virtauksen este. Vaihtelusta valtaosa aiheutuu muutamista tekijöistä, joista yksi on prosessissa työskentelevät henkilöt. Lomat,…